|
Уважаемые коллеги!
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р «О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2013-2018 годы», до конца 2017 года необходимо завершить работу по переводу работников учреждений, подведомственных ФАНО России, на «эффективный контракт».
В распоряжении Правительства РФ от 26 ноября 2012 года № 2190-р приводится следующее определение: «Эффективный контракт – это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки». В отношении действующих трудовых договоров в Распоряжении разъясняется, что «изменение порядка оплаты труда является изменением условий, определенных сторонами трудового договора, и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации».
Общие методические рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального учреждения при введении эффективного контракта утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года № 167н (ОМР).
В целях оказания методической помощи размещаем комплект документов по введению «эффективного контракта» и по условиям заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Приложение:
1. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» - скачать DOC
2. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р – скачать DOC
3. Приказ Министерство труда и социальной защиты РФ от 26 апреля 2013 г. № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта» - скачать DOC
4. Предложения Профсоюза работников РАН к рекомендациям по введению эффективного контракта и по условиям заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам – скачать PDF
| 